爐主 亂燉

[寫給研修生的信]20130712 星期五

恭喜你，拿到了這一次海外研修的入門票。

一直以來，因為有你在，讓人覺得靠譜實在，

所以你的老闆常常告訴我，很放心你在這個公司的穩定度。

(日本人難道不知道中國員工的忠誠度?太有自信了吧這個水瓶座老闆!)

我站在旁邊看，則是常常替你感到著急，但是對你的要求和期待相對比其他人高。

是因為我們走過你的30歲吧，所以，"我們"這兩個老骨頭會說，

啊，這個年紀，真好呢。

有了一些底氣，也懂得稍微屈膝之後，跳起來的時候，會摸得比較高。

我覺得這個世界給你的機會，來敲了門。

而你，也是準備好了的。用過去3年的低頭耕耘。

從我們過去相處將近兩年的時間來看，

前半年，你跑了起來。
後來的一年，我感到你在某種程度的混亂，
曾經有一段時間，我把它解讀為這裡不再吸引你。

你也覺得應該有更好的薪水款待，

甚至有機會可以做到更有發展空間的品牌與客戶。

今年過完年之後，你對市場的把握度提高了，

在客戶面前有了自己的長像，被記住了，

創作的自信度也增加了，

對現實條件的不滿也隨之增加。

但是，不在狀況內的總經理只要看到你在，就覺得沒問題。

我想，那個混亂，恐怕也是一種秩序的重整。

幸好你是有家累的，所以至少你不會輕舉妄動(笑)。

年初跟你談年度規劃的時候，我對你提出速度與品質的目標，

這表示我對你的速度與品質不夠滿意，

順便詢問了你是否對這裡的環境感到厭倦，甚至不會愛了?!

你說，你不會忘恩負義...

夥伴們持續經驗不足，工作的時間永遠緊迫。
好像永遠都在火星的客戶。

30歲的你，就用這些鍛鍊當做磚頭，墊起腳尖，伸出頭去，飛出去。

就像我說過的，工作的價值除了薪水，那麼就拿自己當實驗品，讓公司來栽培你。

(下一句還記得嗎?---如果都沒有人要栽培你，你不要忘記栽培自己。)

希望在將來的某一天，你會對這些bonus，感到一絲快意與感謝。當然，因為你也值得這一切。

*寫於年度研修人選確定之後