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羅老闆出差前交代了幾項工作,都是公司事務。一邊聽一邊升起"這是我的職務內容嗎"的想法。
之前在大社,總是舉辦更多的活動來建立團隊氣氛,並且自封娛樂總監,樂此不疲。
在"這個地方"每天救火,救到自己一把火想要逃走。沒有多餘的力氣和想法去活去動。
回頭一想,
又確實是我的職務。
想通了---每一天的救火內容本來不是我的職務,是沒有人做,我頂著,
老闆交代的才是一個品牌顧問要做的。
整個本末倒置。
是誰沒想清楚根本問題?!
問我去留,
要我留,
如果沒有在驢子面前掛上特大號的紅蘿蔔,拉車推磨表演小毛驢都一身包辦了,卻不給紅蘿蔔...
我還有什麼好圖的?
雖然我常常說自己是一個神經病,但還沒有天真到這種地步。
*手把手教什麼是推廣節奏
*手把手教怎麼寫文案落標題
*手把手教長文的起承轉合
*手把手教一句一句修長文案
*手把手教創意的發想法
*什麼都是手把手,笨小孩不懂感激,拿高傲的態度去為難同事,大概的意思是說教的時間自己就可以做好,我反問她,如果我也這樣想,我為什麼要教你,為什麼陪你加班到半夜?我自己做更快更好。
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