爐主 亂燉

雖然時間很晚了，不過在我自己的地盤總是想要紀錄一下什麼有的沒的，好像才好對自己交代，

交代什麼?像是我有在過日子啊，日子很爛啊，日子很好啊，日子不錯啊，日子蒼白啊，日子很彩色啊什麼的。

星期五差不多寫到10點才下班，然後給大老闆看過方案之後，傳去深圳出差的同事做成美麗的PPT，

這個老北京很買我的單，曾經跟我說過，如果有任何需要，可以找他，

(我第一次看見有人在我講話的時候一直寫筆記，就是這個人，太讓我印象深刻了。)

天可憐見，這隻兔子(最近跟我有聯繫的人，代號都是兔子，連我，都是屬兔的。)居然在中轉的機場畫了五次登機牌，

意思是說他們的班機抵累，登機時間改了五次，

兔子先生說他一到飯店就會開始做...

結果是他們一到深圳就出發去了現場，

一直到晚上的九點十點才開始做我那該死的PPT...

兔子先生一邊做，一邊我們用電話即使溝通哪裏該做什麼...

突然問我，豆豆，你有沒有覺得很累?

我說，啊，你是說現在還是一直?

他說:一直。

我到公司不到一個月，

大家都看到我很累，

小朋友也很主動，甚至有交流機會就會跟我說納姊好辛苦，要注意休息，納姊好厲害看得好仔細，謝謝，請早點休息。

實情是我自從上工之後，就不斷的被微信的工作群追殺，

各種突發狀況，各種老闆要我反應，要我監督的大小事情，

鋪天蓋地不管24小時裏面的哪一秒鐘，

我就是要給反應，給意見，給執行細節...

最多的是小朋友來問:

老闆說的是什麼意思?

現在我要怎麼辦?

我也著急(作業時間緊迫)，但始終堅定，語氣也很好，因為我太知道用情緒根本做不了事情，馬上給出解決方案，

我就可以殺掉一個問題，並且爭取時間。

這麼有底氣?是的，因為這些丟過來的問題，幾乎是我做為工作者在過去的上班時間服務客戶都會碰上的，我只是用經驗在判斷，

我能做的，只是給對方支持。

跟2009年不同的是這小公司的小朋友很上進，也不會叫不動。

但是和2005年和2009年一樣的狀況是我最資深，

被倚靠被信賴，但是也被工作量壓到窒息。

一樣的是資深做到死。

2005年很慘，慘到我得到休息日都在睡覺，越睡越累，身體浮腫到64公斤，內分泌失調。

後來就........進醫院。

2009年重新做人，但命格乖違，除了雷海邊和王芳兩個小朋友和我親近，

其他的同事幾乎沒有拿正眼看我這個台灣人，

他們聯合起來排擠我，甚至叫我"那個台灣老女人"。

熬了兩年，拿回老闆的信任，我就丟辭呈了。

根來先生(日本老闆)居然說希望有機會希望再跟我合作...

江湖哪有永遠的敵人?這日本人也不過就是放在北京的棋子，甚至他的處境比我更困難，不合作運動的對象就是老闆，整個江湖都在想辦法扳倒這個老闆...

真是一個奇怪的現象，真是一個奇幻的時代，真是夠詭異的一群員工。

換幾個總經理都一樣，那公司直接長成一個壞掉的國際性公司，虛有其表，敗絮其中，掏空了公司，拿走好處的員工，藉著這世界性招牌再去別家公司招搖撞騙。

我始終記得拿回尊嚴的那一刻，根來先生連金錢都補償給我了，

那一次的經驗，讓我覺得命運好好玩，

就是give and take

就是你在此處失去，或在彼處獲得

就是人生就是有得有失

我唯一的痛快就是不用再看見一群賤貨

即使他們也不待見我

不過今年2017年的這家小公司不一樣。

上從老闆下到一個庶務職員都對我很客氣很尊敬很體諒

還有無論多晚都有人願意做
無論多趕都有人願意趕，並且是有腦的作業...

一個有腦的小孩真是難得。

我第一次聽到"我這都應該的"這幾個字。你知道嗎，這個對話的時間是星期天，星期天，星期天!!!

這個...叫我不要等，說是會弄好。

即使是這樣，我也沒有辦法24小時都在上班的狀態。

現在不是2005年那會兒一定要拿到年終獎金回家付貸款，也不是2009年一定要證明自己是一個可以用的員工，爭取到客戶預算證明自己不只是一個台灣老女人，用能力拿回暫時放在日本老闆那邊的尊嚴。

雖然時間很晚了，我還是想到這些，

不要背負他人的命，不要背負一家公司的命，

這個錢，我真的賺不起。

太累了。